为工钱，打工仔怒杀老板

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工厂内，打工仔手持杀猪刀将老板杀死，又扎伤老板合伙人后，劫持路边摩托车逃跑……这是发生在辽宁省盖州市九寨镇一塑料包装厂的真实一幕。

6月3日16时许，盖州市公安局九寨派出所接到报警称：九寨镇一塑料包装厂有人被扎伤。接到报警后，民警迅速赶到现场，发现其中一名被害人已经死亡，确认是该厂的老板赵强（化名），另外一名身受重伤的是老板的合伙人王岗（化名）。

据该厂人说，杀人的犯罪嫌疑人30多岁，也是厂里的工人，当时他手拿一把杀猪刀，先后刺伤两人后逃逸。

据当地村民透露，该嫌疑人在杀人后又持刀劫持了附近一辆摩托车向北面逃窜。警方在追出300余米后，在路边的沟渠中发现了一辆倒着的摩托车，又追出400米，在一辆停靠在路边的大货车内将其抓住。

经审讯，犯罪嫌疑人何某（化名），男，37岁，系黑龙江人，暂住熊岳镇。在这家塑料包装厂打工期间，因工资问题与老板产生矛盾，遂持刀将其杀死，并将该厂的合伙人王岗扎伤。目前，该案在进一步审理中。

那些由工资引发的血案

两个月前，同样发生在软包厂。原维艺包装厂的一名员工因请假未批准一事，与车间主任发生纠纷，并将其眼部打伤。于是，该厂领导研究决定将这名员工辞退。得知此事后，该员工的另外两名同乡决定跟他一起辞职。随后三人便一起向公司讨要薪水，但却被告知要等到固定发薪日——当月15日才能发工资。三人不悦离开后不久，又带着满身酒气重返该厂，当时手里还拿着啤酒瓶和砖头等“武器”，继续索要工资，最后双方发生了纠纷。在扭打中，该厂的一位在职员工胳膊被砍伤，流血不止。

再问劳资纠纷何时休？

关于这个问题，小编曾特地采访了一位业内资深人士，他是这样讲的。

首先对于员工来讲，在工资被拖欠时，要懂得拿起法律武器保护自己，千万不可意气用事，最后得不偿失。

其次对于企业来讲，如何避免劳资纠纷是一门大学问，以下是几点建议：

1、进一步完善预警机制，认真排查劳资纠纷隐患，及时发现和预警员工的不稳定因素，从源头上避免和减少劳资纠纷的发生。

2、进一步明确企业主体责任，加强人文关怀，出了问题积极与员工协商，做好沟通工作，将劳资纠纷化解在萌芽状态。

3、重视加强对新生代务工人员的宣传教育，引导员工合理调整职业期盼，依法理性维权。

 江苏申凯包装高新技术股份有限公司成立于2002年，公司注册资本8000万RMB，天交所上市企业,，股权代码000057，高新技术企业，公司总投资超过2.1亿RMB，拥有20000余平方米普包厂区；拥有13000平方米的药包厂区， 11000平方米的办公面积。公司拥有二位行业顶尖研发博士，每年新增超过100多个专利，专业生产食品包装膜（袋）、药用包装膜（袋）、化工包装膜（袋）、电子监管码防伪包装等各类彩印复合包装膜（袋）。现位于无锡新区硕放中通路99号，毗邻上海车程2小时内。

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